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跳过公司人格否认的那些坑

         说到公司人格否认必须要说到公司的“有限责任”制度。“有限责任”就是一种有限清偿责任,股东仅仅以其出资额为限对公司承担责任,公司则以其全部资产为限承担责任。正是这种有限责任才保证了大家的投资热情,释放了市场活力。

只是有限责任虽好,但是对债权人来说就不是那么回事了。尤其是实务中有些股东过度操纵公司,滥用有限责任损害债权人利益的情形时有发生,这时如再片面强调公司有限责任明显不公。在一些情形下,打破公司有限责任的防火墙,让股东为公司债务承担无限连带责任就显得尤为必要了,这就是“公司的人格否认”,唯美一点的说法就是“揭开公司面纱”。

那么哪些情形会“揭开公司的面纱”呢?

一是资本显著不足。在正常经营阶段主要有虚假出资、出资不到位、抽逃出资等;在非正常经营阶段,比较常见的有:清算未依法履行通知和公告义务、公司未在法定期限内清算、股东怠于履行清算义务、公司解散后恶意处置公司财产、提供虚假清算报告骗取注销等;

二是公司人格高度混同。上海市高级人民法院发布的《关于审理公司法人人格否认案件的若干意见》提出了认定公司人格高度混同的几种情形:财产混同,即股东与公司资金混同、财务管理不作清晰区分等情形;业务混同,即股东与公司业务范围重合或大部分交叉等情形的;人事混同,即股东与公司法定代表人、董事、监事或其他高管人员互相兼任,员工大量重合等人事混同的;另外还有场所混同,即股东与公司使用同一营业场所等情形。

三是股东对公司过度控制。过度控制是指控股股东无视其附属公司的独立法人地位,对其经营和管理进行了严密而广泛的干预,并由此侵犯该附属公司的资产,损害了公司和债权人的利益。比如股东利用关联交易,隐匿转移公司财产的;再如股东利用其支配地位,用公司资产为自身债务作抵押,使公司丧失了履行债务的能力等。

结合上述情形和集团公司实际业务情况,集团还需在如下方面加以重视:一是工业企业的调整注销工作。近年来因工业企业调整歇业较多,集团公司作为股东积极履行清算义务,注意清算中的重要时间点,严格按照法律程序进行清算的公告和通知工作,避免陷自身于不利境地。二是集团组织机构进一步完善。目前集团公司存在诸如董监高互相兼任、“一套人马两块牌子”等人格混同情形的,虽在管理效率上具有一定意义,但如涉重大财产纠纷,集团公司作为股东也难以脱身。

 

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