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集团赴市总培训班做经验交流
             59日下午,集团党委书记、董事长戚振国受邀来到东方绿洲度假村,就集团国企工会改革工作做经验交流。

集团工会被市总列为上海市国企工会改革十家试点单位之一后,党委牵头成立了工会改革工作领导小组和工作小组。集团工会改革工作领导小组根据市总、市委组织部等六部门联合下发的《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》的要求,确定了重点推进的六方面工作,形成了“1+6”的改革方案体系。重点突破“工会干部队伍建设”、“ 深化企业民主管理”、“ 强化工会履行社会责任”等三个方面。与此同时,初步形成“三个推进”的工作经验。改革的最终目标是要进一步提升工会工作科学发展水平,更好地服务广大职工群众,集团的国企工会改革,将在党委的领导下坚持围绕中心,服务职工,稳步有序地向前推进。

本次交流正值上海市国企工会改革工作培训班期间,与会的大多是区、局(产业)工会及改革试点单位工会负责人。除了汇报外,市总还将集团三个工作案例放入《上海市国企工会改革工作培训班培训手册》中。在听取汇报后,大家对集团工会改革作出了积极的评价,并且普遍反映,对本企业如何有针对性地开展改革有很多可借鉴的思路。

 

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